智政重點人才蓄水池平臺
ZhiZheng Key talent reservoir platform
智政重點人才蓄水池平臺
ZhiZheng Key talent reservoir platform
政策支持
Policy support
為貫徹落實黨中央、國務院關于加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、深化人才發(fā)展體制機制改革、大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的總體部署和要求，發(fā)揮事業(yè)單位在科技創(chuàng)新和大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新中的示范引導作用，激發(fā)高校、科研院所等事業(yè)單位（簡稱“事業(yè)單位”）專業(yè)技術人員科技創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)...
查看詳情
平臺特點
Platform features
圍繞發(fā)揮事業(yè)編制崗位招才、引才和留才的“蓄水池”功能，梳理業(yè)主管部門、用人單位等各方工作職責和協作流程，實現線上流程互通。
打造數字平臺，對政府部門、用人單位通過“蓄水池”招才、引才和留才全過程進行監(jiān)管。
建立人才履職考核電子臺賬用人單位根據考核電子臺賬核對人才履職完成情況，為“蓄水池”人才工資福利兌現、后續(xù)管理使用及對用人單位用人評估等提供重要依據。
原本在線下進行的崗位征集、人才入池、協議簽訂、考核管理、人才退池等全流程、各環(huán)節(jié)進行全面記錄，實現全過程留痕、全數據監(jiān)督。
業(yè)務流程
Business processes
用人單位首先在平臺中進行崗位申報，經由平臺管理單位進行崗位審核，審核通過后該崗位即可被個人用戶在平臺中進行申報。
人才在平臺中進行崗位報名后，由企業(yè)首先對人才資歷進行審核，通過后由科學院進行復審，復審通過后由人才和用人單位進行線下面試，面試通過該人才即可入職用人單位完成入池。
人才入池后，根據考核要求對人才進行半年度、年度工作考核。以上兩項考核需要入池人才在平臺中進行履職情況提交，用人主體首先進行審核，通過后由平臺管理單位進行復審，審核通過后進行備案留存。
當人才需要進行退池辦理時，需要在平臺中發(fā)起退池申請，首先經過用人單位審核，審核通過后由平臺管理單位復審，復審通過后即可完成人才退池流程辦理。
關注智政科技
全國客戶服務熱線：400-615-2018
智政科技 版權所有 btewe.cn 蘇ICP備19007259號-1 
蘇公網安備 32011202000232號
"AI+"數據與智能應用服務提供商
